小さな会社の〈人を育てて生産性を高める〉「戦略」のつくり方

ISBN：978-4-534-06045-7/判型：A5判/製本：並製/頁数：264/著者:山元浩二

●考える必要なし！　20の戦略から選んで実行するだけの戦略の本

近年よく言われる中小企業の生産性の低さ。ではなぜ、日本の中小企業の生産性は低いのか。

20年以上、650社以上の中小企業を分析、業績アップに導いてきた著者はその原因は「戦略」に関する失敗だと言います。

「戦略」で失敗する原因は次の3つです。

1.戦略で成果を出すポイントを間違っている
2.戦略を成果に導く体制が整っていない
3.戦略のゴールがない

では、どうすれば戦略で失敗せず、組織の生産性を高めることができるのでしょうか。

その答えが、本書で紹介する「作らずに選んで実行するだけ」の「戦略PDCA」と「ビジョン実現型人事評価制度」なのです。

●「戦略PDCA」＋「ビジョン実現型人事評価制度」で戦略を完遂する人と組織に

そもそも、「戦略」とは〝目標を達成するための打ち手〟です。つまり、「戦略」は考えることより実践が大事。しかし中小企業の経営者は、「戦略」立案にばかり時間をかける現状があります。

そこで本書では、中小企業に特化した20の戦略を用意。この戦略をPDCAサイクルに沿ってまわしていく＝「戦略PDCA」を実践することで、組織の生産性が自然と高まっていきます。

また、中小企業が戦略を実行できないもう１つの大きな理由が「戦略実行を担うリーダーが育っていない」から。

そこで本書では、著者が長年実践している「ビジョン実現型人事評価制度」と「戦略PDCA」を組み合わせることで、戦略を実行するリーダーを育てます！