ISBN：978-4-534-05814-0/判型：46判　/製本：並製　/頁数：256/著者名：新 将命 ◎“伝説の外資トップ”が説く、勝ち残る会社をつくるための、原理原則にして最強の方法！ 「経営理念」こそ最も重要な経営課題であり、会社の舵取りをするうえでの最強のツールである！——ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人などで社長として活躍、“伝説の外資トップ”と呼ばれる著者は、そう断言します。会社の方向性と実際の活動は「理念＋目標＋戦略」で決まり、その中核にあるものこそ理念であると、著者は言います。 本書では、経営者層に多くのファンをもち、コンサルタントとして指導を続ける著者が、勝ち残る会社づくりの核となる「経営理念」の着想・立案から策定・運用まで、実際の指導例や優良企業の例をひもときながら、解説していきます。強い組織をつくり、利益の源泉となる、実践的な「経営理念」のつくり方と使い方が、この１冊でつかめます。 ◎本書の構成 ■第１章　いまなぜ経営理念なのか 長寿企業づくりのための２つの黄金のサイクル／長寿企業に必要な条件／営業とは業を営（いとな）むこと、経営とは営（いとな）みを経（はか）ること／経営理念がもたらす６つのメリット／経営理念のある企業はない企業の4倍儲かる／なぜＳＤＧｓが浸透しないのか／ＣＳＲは近江商人道の「三方よし」／短期の儲けは仕組みで可能だが、永続的繁栄は理念なしには不可能／脱株主主義を宣言したアメリカ経済団体／「大義」があれば大儀にならない／「理念倒れ」に終わる経営者の特徴 ■第２章　理念なきリーダーになぜ人はついていけないのか カルロス・ゴーンが追われた理由／経営者に必要な５ヂカラ／組織はリーダーの色に染まる／リーダーに求められる「理＝ＬＮ」と「情＝ＧＮＮ」／人は論理で説得され感情で動く／次のリーダーを決める第一条件は理念の共有である／Ｗａｌｋ　Ｔｈｅ　Ｔａｌｋ（有言実行、言行一致、知行合一）／スキルはトレーニングで、採用は人柄で／企業の将来には理念が大きく影響する ■第３章　経営理念は徹底した自己省察で見えてくる 理念とは経営者の魂である／自分の運命は自分で支配せよ／組織力の基盤は理念にある／新人教育の第一歩は理念の理解と納得／理念に必要な共鳴力、共感力、共振力／ダイバーシティとリベラルアーツ／理念にはグローバルな展開力をもたせよ／ＢｔｏＢの事業でも「ＢｔｏＳ」の視線をもて／経営理念は企業永続のための必要十分条件 ■第４章　優れた経営理念の条件 ジョンソン・エンド・ジョンソン「我が信条」／企業文化が理念を支えるグーグルの例／アマゾン——地球上で最もお客様を大切にする企業であること／Ｐ＆Ｇ——世界の人々の、よりよい暮らしのために／経営理念のないアップルの理念／ジャック・マー率いるアリババは世界がお客様／謎多き企業ファーウェイの謎多きＣＥＯの理念／「共生」と「調和」を重視する京セラ／三方よしにかえった伊藤忠グループの経営理念 ■第５章　経営理念の創りかた 渾身の想いで生きた理念創りに取り組め／借り物、買い物の理念は張子の虎／経営理念作成のプロセス／経営理念の５つのタイプ／１０のチェックポイントで経営理念を点検せよ／生きた経営理念の評価表で自社の経営理念を採点してみよう ■第６章　生きた経営理念の使いかた 創った理念は使ってこそ／理念を習慣化せよ／理念はよき企業文化を醸成する／理念の活用がブランドを救ったタイレノール事件／私の理念活用法／理念は不磨の法典ではない ■第７章　経営理念を目標・戦略・戦術に落とし込む 理念の浸透と活用が目標達成の一里塚／理念と目標の関係性／目標の３パターン／正しい目標創りの原則　ＳＭＡＲＴ／戦略の役割とは理念実現のために目標を達成させること／こまめな点検が結果を出す戦術の基本

ISBN：978-4-534-05812-6/判型：四六判　/製本：並製　/頁数：248/著者名：きたみ　りゅうじ ◆ご好評いただいたロングセラーの最新版 　本書は、2005年の発売以来、ご好評いただいた『フリーランスを代表して申告と節税について教わってきました。』の最新版。フリーランスの著者が税理士から税金の講義をうけ、４コマ漫画を交えてわかりやすくまとめた本。本音で節税を語ってくれるセンセイと著者との漫才のようなかけあいで堅い税金の話が楽々わかります。 ◆ソンをしないために押さえておくべき知識を満載 　今回の改訂にあたっては、基礎控除の引上げ改正、iDeCo、平均課税制度、消費税増税対応、将来的なインボイス導入による影響など、知らないとソンする最新情報を盛り込みました。もちろん、青色申告のメリット、帳簿の考え方、節税のキモなど、フリーランスの誰もが知りたいポイントがわかりやすく解説されています。

ISBN：978-4-534-05811-9/判型：Ａ５判　/製本：並製　/頁数：240/著者名：加藤秀幸 人事・労務の現場でExcelとWordを使う担当者向けに マイクロソフトでソフト開発に従事していた社会保険労務士が 実務に役立つ効率的な使い方をわかりやすく解説 〈サンプルファイルをダウンロードして実践できる！〉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●人事・労務の実務に直結させた使い方を解説しているから、わかりやすい！ 「パソコン初心者ではないし、ExcelとWordの入門書も持っているが、使いこなせている自信がない……」 そう感じている人事・労務担当者の方は少なくないでしょう。それもそのはず。たいていの人は、ExcelとWordの使い方をきちんと教えてもらったわけではなく、自己流でやってきたに過ぎません。 また、多くのExcel＆Wordの入門書は、人事・労務の仕事とリンクしている内容ではないので、日々の業務にどのように使えば効率化させられるのか、よくわかりません。 この本は、人事・労務担当者向けに、マイクロソフトでソフト開発に従事していた社会保険労務士が、実務に役立つ使い方をわかりやすく解説！　 労働時間集計表の作成、給与計算の結果を比較、人事データを１シートに集約、就業規則のテンプレートを用意 etc. 生産性が劇的に高まる即効性のある使い方を厳選しました。 ●難易度＆使用頻度が表示されているので、スキルアップの道筋がわかる！ また、難易度を、松（上級）、竹（中級）、梅（基礎）の３段階に、業務で使う頻度を、★★★（かなり使う）、★★（そこそこ使う）、★（たまに使う）の３段階に分けて表示しているので、初級者から上級者まで使える構成になっています。 なお、本書で使用したサンプルファイルのデータはダウンロードが可能。このデータを使って解説手順どおりに設定すれば、より理解が深まります。人事・労務担当者として着実にスキルアップしたい人におすすめの１冊です。 　

ISBN：978-4-534-05810-2　/判型：Ａ５判　/製本：並製　/頁数：248頁　/著者名：奥野克巳＋ＭＯＳＡ ◆価値観がひっくり返る森の民プナンの暮らし 生きるためには働かねばならない？　 学校に行かないといけない？ それは私たちの思いこみに過ぎないのではないだろうか？ 生きていくために働かなくてもいいところ、学校にいかなくてもいいところ。そんな場所に行って、人間の根源的な生き方について考えてみることはできないだろうか――。 人類学者奥野克巳は、ボルネオ島で狩猟採集を主産業とする森の民プナンの地へ、人間とは何かを知るために赴き、彼らのもとで暮らし始めました。 ◆人類学の民族誌を描く世界初のマンガ人類学――なぜマンガなのか？ 『ありがとうもごめんなさいもいらない森の民と暮らして人類学者が考えたこと』で異例の反響を呼んだ文化人類学者が、新進気鋭のマンガ家ＭＯＳＡとタッグを組んであらためて現地に取材、プナンの民族誌にマンガで挑みました。 では、なぜマンガなのか？　その理由は巻末の「人類学マンガのために」（奥野克巳）に詳しく解説していますが、まずは全９章のマンガで、フンコロガシやマレーグマや移動する小屋やヒゲイノシシや「アホ犬」のエピソードを読んで（見て）ください。これはマンガでしか描けない人類学講義、プナンの暮らしを通して人類学そのものが理解できる１冊です。 第１章　金持ちフンコロガシ 第２章　欲張りプナン 第３章　木からしょんべん 第４章　埋めて逃げる 第５章 　欲を捨てろ 第６章　蚊帳からはみ出る 第７章 　アホ犬会議 第８章　リーフモンキー鳥のおかげ 第９章　プナンを真剣に受け取る 解　説　マンガ人類学入門（奥野克巳）