ISBN：978-4-534-06245-1／判型：四六判/頁数：264／著者：有薗光代 高卒女子が陸上自衛隊最下級から異例の抜擢、スピード出世──米陸軍工兵学校で学んだ究極のリーダーシップとは？ ●動機はすべて自分の中にある。自分のエンジンは自分で回せ。セルフスターターになれ！ 「同じ場所に2時間いるリーダーは殺される」 「石橋を叩きすぎると、橋から落ちる」 「他責思考に別れを告げよ」 「評価は待つな、仕掛けろ」 「周辺視を鍛えよ」 「質問は手を挙げてから考えよ」 著者は陸上自衛隊の最下級からキャリアをスタートしながら、異例の抜擢で米陸軍工兵学校に派遣されました。世界中の精鋭が集まる環境で叩き込まれたこれらの姿勢や考え方、スキルはすべて、「セルフスターター」のものです。それは「与えられた仕事をこなす」「誰かの指示を待つ」のではなく、正解のない状況でも自ら考え、行動し、ミッションを遂行する、米陸軍工兵が体現していた自走型思考です。 ●すべてのビジネスリーダーに求められる「自走型思考」 セルフスターターであることは、ビジネスの現場におけるリーダーにも求められます。リーダーは、たとえ不確実な状況にあっても冷静に決断を下し、チームを正しい方向に導かなければなりません。 著者が、米陸軍工兵学校という究極的に過酷な環境で学んだセルフスターターの思考法や行動原則は、すべてのビジネスパーソンの指針となりうるもの。本書で著者の学びを追体験することで実践知が身につき、仕事と人生に対するモチベーションがぐんぐん高まる！ ●目次 はじめに 第１章　モチベーションを誰かにゆだねない 第２章　「主動性」は自らでスイッチを入れる 第３章　自分を守り、攻めるためのメンタル戦 第４章　自分が動くとまわりが変わる「支える力」 第５章　メンバーも「自ら動く」に変える

ISBN：978-4-534-06226-0/判型：A5判/頁数：240/著者：吉田洋介 ■人事１年目から知っておきたい、これからの人事担当者の考え方・動き方 採用、人材育成、研修、労務、制度設計、組織開発など、人事の仕事は多岐にわたります。 一方で、そのがんばりが評価されづらかったり、現場の理解がなかなか得られなかったり、「無駄なことばかりやっている」と思われがちだったり……。 日々モヤモヤや葛藤を抱えているのが現実ではないでしょうか。 将来のキャリアも見えづらい仕事で、 「人事としてどう進んでいけばいいかわからない」 「身近にロールモデルとなる人事の先輩がいない」 といった方も少なくありません。 そんな悩める人事担当者に知ってほしい、「人事のプロ」になって活躍し、もっと楽しく人事に携わることができるためのエッセンスを、1000人以上の人事との出会いから見えてきた事例をもとに凝縮しました。 人事のプロは、動き出す前にどんな情報を得ているのか？ その情報をもとになにを検討しているのか？ そして、どう動くのか？ 「ひとり人事」でも着実に成長できる、悩み、迷った時に頼れる人事担当者のロードマップとなる１冊です。

ISBN：978-4-534-06192-8/判型：四六判/製本：並製/頁数：224/著者：曽和利光 ●その転職、本当に大丈夫ですか？ 元リクルートの採用責任者が、1000社2万人を見てきてわかった、本当に欲しいキャリアをつかみとった人が、20代・30代でやってきたこと。 ・この会社にこのままいて大丈夫？ ・上司や先輩を見て「こうなりたくない」って思う。 ・35歳リミット説は本当？ ・せっかく内定を勝ち取った会社が期待外れ……。 ・このまま年を重ねたら転職できなくなる？ ・職場がゆるすぎて不安！ ・市場価値が高い人材になるには？ ・転職したいけれど、職務経歴書に書けることがない！ 社会人になってキャリアを歩み始めたばかりのあなたに伝えたい、 まだ何者でなくても、今からすぐできる、ステップアップのアクション。 入社10年目までに知っておいたら、きっと人生が変わる1冊。

ISBN：978-4-534-06160-7/判型：四六判/製本：並製/頁数：296/著者：池田千恵 ●インプット沼にはまりすぎていませんか？ 副業解禁、リスキリングなど、会社員を取り巻く環境も変わってきました。会社に雇われていれば安心という時代も終わりに近づいているのかもしれません。将来が不安で勉強したり資格を取ったり、もっともっとと勉強ばかりしていませんか？ いまの時代、大切なのはインプットではなくアウトプットなのです。 本書では、インプット沼にはまりすぎず、自分なりのアウトプットにチャレンジし、キャリアの複線化＝「自分商品化」を目指します。 ●アウトプット実現は「書く・話す・作る・動く」の4ステップで可能 「書く」では、自分の核、好きなものを書くことを通じて見つけます。 「話す」では、身近な人に話したり、インタビューを想定して話す練習をし、自分の強みやアピールポイントを整理します。 「作る」では、「人生年表」と「自分経営理念」を作ることで、アウトプットを仕事にするスケジュールを見通します。 「動く」では、いよいよアウトプットを実践するコツをお伝えします。 ●必要な時間は「朝15分」から 本書では、最短15分、30分、半日でできるアウトプット法を紹介しています。最初は週末の朝15分だけでも大丈夫。 週末のスキマ時間にできるアウトプット法を実践するうちに、「自分商品化」が達成できます。

ISBN：978-4-534-05991-8/判型：四六判/製本：並製/頁数：224/著者：杉村貴子 ●「日常にある幸せ」に気づくウェルビーイングな生き方 「やりたいことは次々と出てきてきりがないけれど……、うん。やり残したことはない」 『絶対内定』や我究館の創業者として知られる夫・杉村太郎氏が47歳で亡くなったときに遺したこの言葉は、妻の貴子氏の胸中に深い余韻を残しました。 どうすれば「やり残したことはない」と言える生き方ができるのか──その問いを探求する過程で出会ったのがポジティブ心理学の「ウェルビーイング」という考え方です。 本書は「４つのL」×「ＰＥＲＭＡ」という心理学やキャリア理論を背景にした36の質問に答えながら、これまでを振り返り、これからを見つめることで、自分なりの「幸せ」に気づき、後悔なく生きるための本です。

ISBN：978-4-534-05907-9/判型：A5判/製本：並製/頁数：304/著者名：山田隆太 ■ＳＥとして活躍するための必読書！ 2009年に初版が発行されてから支持を受け続けているロングセラーが、近年のシステム開発の状況を踏まえて新版化！ ・ＳＥに求められるテクニカルスキルとマネジメントスキル ・ＳＥに「適した企業」と「避けるべき企業」 ・意味ある会議にするためのコミュニケーション術と本質に迫るヒアリング術 ・炎上プロジェクトへの対処法　など これからＳＥを目指す人、ＳＥとして活躍したい人に求められる、あらゆる知識とスキルを凝縮した一冊！ ■ＳＥの活動領域は拡大し続けている IoT（Internet of Things）によりすべての人とモノがつながり、情報が共有される時代。 システム開発は、これまでにない高い付加価値を、社会にもたらすようになりました。 ＳＥには、すでに存在する行為を自動化し、効率化するシステム開発だけでなく、　社会課題を解決するための下記のようなスキルが求められています。 　 ・社会をより豊かにするために解決すべき課題を定義する「発想力」 ・ビッグデータをＡＩ処理し、価値あるシステムを開発する「戦略立案術」 ・試行錯誤しながらシステムを開発する「柔軟性」 ＩＴ分野の進化により格段に広くなったＳＥの活動領域と、 ＳＥに求められる役割やスキルについて、易しく、幅広く、解説しています。

ISBN：978-4-534-05863-8　/判型：四六判　/製本：並製　/頁数：256/著者名：佐々木常夫 ◎正解のない時代を懸命に生きるあなたに読んでほしい 　迷いが消え、心がスッと軽くなる、人生を拓く１行の言葉 「仕事でうまくいかないことばかりで、どうすればいいかわからない」 「今の仕事を続けるべきかどうか……」 「部下と上司の板挟みで、毎日まったく余裕がない」 「お金の心配が尽きない」 「家族のことでいつも悩んでいる」 人生では、何が正解かわからないなか判断を迫られることが少なくない。 ましてや、ウィズコロナ時代において前例が通用しない時代、懸命に生きるあなたに読んでほしい、人生を拓く言葉。 病に倒れた妻と自閉症の長男を支えながら、 過酷な運命を前向きに生き、東レの取締役にまで上りつめた どんなに困難なときもあきらめなかった「人生の先輩」であり、累計１８０万部のベストセラー著者が伝える、仕事、人間関係、家族、お金、人生の判断ポイント。 著者が読者に問いかける「１行の言葉」を読むと、迷いが消え、心がスッと軽くなり、悩みがなくなり、心から納得して一歩ずつ前に進めるようになる。　

ISBN：978-4-534-05774-7/判型：四六判/製本：並製/頁数：208/著者名：池田千恵 従来の朝活、朝時間術では「時間が足りない」という悩みを解決するため、 早朝に起き、朝のうちにタスクをこなすことを勧めていました。 しかし、そもそも早起きが苦手な人もいます。 早く起きても、結局1日のタスクが終わらず、心が折れる人もいます。 「とにかく早く起きてタスクをこなす」朝活は、 モチベーション維持が難しいという弱点がありました。 そこで、朝活の第一人者、朝活研究を続けて11年の著者が見出したのが、 誰でもできる、人生が変わる「モーニングルーティン」です！ 《「朝１時間」で1日の仕事が９割片づく！ 　究極にシンプルな朝の仕組み作り》 「モーニングルーティン」に必要なのは、朝１時間だけ早起きすること。 そして1日のタスクを書き出し、緊急度と重要度に沿って整理します（最初の30分）。 1日のうち、仕事や家事。育児で本当にすべきことは 「重要で緊急なこと」と「重要でないけど緊急なこと」の２つだけ。 そのタスクの見極めができるので、1日をスムーズに進められます。 そして、実は人生で大切なのは、「重要で緊急でないこと」です。 今後のキャリアアップ のために必要な勉強、情報収集、 将来の資産形成のための副業や投資、 知識や教養の積み上げなど、 自分のための「種まき」が、豊かな人生のためには必要です。 そこで「朝１時間」の後半の30分は、自分の人生がうまくいくための 「種まき」の時間にあてましょう。 《「朝１時間」の早起きで、時間の奴隷から解放される》 「朝１時間」だけの30分でタスクを整理し、30分で「種まき」をする。 この仕組みを毎朝のルーティン＝モーニングルーティンにすることで、 ・時間に追われず1日のタスクをこなせ ・「時間が足りない」というストレスから解放され ・「なりたい自分」に変わることができます。

ISBN：978-4-534-04442-6/判型：四六判/製本：並製/頁数：200/著者名：天野敦之 ◎「成功や利益を追いかけているけど、はたしてこれでいいのか」「働けば働くほど何かを失うような気がする」――ひたすら利益追求を求められる現代社会。しかし、このような疑問や矛盾を感じている経営者やビジネスパーソンも多いのではないでしょうか。本書はそんなビジネスシーンのあり方に一石を投じた、ある経営者のストーリー。 ◎舞台は、老舗旅館「クマの湯ホテル＆リゾート」。２代目のクマ太郎は旧態依然とした経営を立て直そうと、アメリカのビジネススクールで学んだ手法を導入。ところが業績は一向に改善せず、断行したリストラも状況を悪化させるばかり。そんなドン底状態で、ある事件が起きる。その先にクマ太郎の気づいたものとは……。 ◎著者は、会計入門書の大ベストセラー『会計のことが面白いほどよくわかる本』の天野敦之氏（公認会計士）。金融機関の投資銀行部門、コンサルティング・ファームで働くなかで気づいた「本当に大切なこと」をまとめた渾身の物語です。