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成功事例でわかる小さな会社の「採用・育成・定着」の教科書

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ISBN：978-4-534-06024-2/判型：A5判/製本：並製/頁数：248/著者:大園羅文

●中小企業でも「欲しい人材」を採用できる！　

時間やコストに制約の多い中小企業が「欲しい人材を確実に採用・育成し定着させる」方法を、実例をもとに解説します。

・「採用・育成・定着」は1つのサイクルでとらえるとうまくいきます。まず自社のあるべき姿と求める人材像を明確にし、その人材を育成する教育制度とOJT計画を策定、実施。この一連の取り組みをオープンにすることで、応募者の不安を取り除き、ミスマッチの解消につなげていきます。

・コンサルタントである著者が携わった豊富な成功事例を用いて解説します。「自社のあるべき姿の言語化シート」「ＯＪＴ計画書」等の、そのまま使える実践ツールも多数紹介。具体的な進め方や留意点がよくわかります。

・応募者の母集団形成（応募を増やすこと）に主眼を置く多くの類書とは一線を画し、「欲しい人材」をとることにフォーカスした、経営者・コーポレート部門担当者必携の1冊。