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この１冊ですべてわかる 人事評価の基本
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ISBN：978-4-534-06220-8/判型：A5判/頁数：248/著者：西尾 太
「評価者」としての正しい考え方と振る舞いがわかる、
「人事評価」をするすべてのマネージャーの必携書
●人事評価者として大切なこと、わかっていますか？
マネージャー＝チームメンバーを評価する人 といっても過言ではありません。課長級以上であれば、仕事の中に必ず「メンバーの評価」が入ってきます。では、「正しく評価」ができていますか？ と言われると不安だという人も多いのではないでしょうか。
正しい評価とは、どんな評価のことなのでしょうか。
本書は、「正しい評価」について説明する１冊です。
・人事評価制度の意義と目的
・評価者としての正しい態度、考え方
・組織に合った評価指標の選び方
・タスクマネジメントや目標管理の手法
・評価面談と評価会議の進め方
・部下のポテンシャルを引き出すコミュニケーション方法
などが一気通貫に理解できます。
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